企業新聞

為進一步強化人才在企業發展中的核心作用，提升人才政策的認知度，擴大其影響力，并全面展現人才政策的優勢，金通靈公司人力資源部與技術研究院于2024年8月26日聯合舉辦了“2023年度人才政策獎勵發放及宣講會”。此次活動旨在有效地激勵并發掘員工潛力的同時，確保人才政策的深入貫徹和執行。

頒獎環節，總工程師馮明飛為獲得榮譽的技術人員頒發了榮譽證書，并對他們過去一年中的卓越表現表示肯定，這些優秀員工以他們的智慧和熱情，為公司發展作出了突出貢獻。

政策宣講環節，人力資源部總監張春峰詳細解讀了《產控集團人才選培管用激勵保障辦法（試行）》，明確了公司對人才的重視與培養機制，鼓勵每一位員工積極投身于技能提升與創新研發。

專題培訓環節，本次政策宣講會，公司有幸邀請到了行業專家潘強老師。他以豐富的知識和經驗，為員工們帶來了一場關于專利基礎知識和專利挖掘技巧的專題講座，提升了大家的知識產權認知和創新實踐能力。

活動最后，為員工之間能夠分享心得與經驗提供了交流平臺， 激發了更多的創新思維和協作可能。

金通靈公司始終堅持以人為本，通過人才政策的實施與宣講，激發員工潛力，推動企業創新發展。公司期待每一位員工都能在金通靈的舞臺上發光發熱，共創美好未來！